劳务纠纷公司不赔偿怎么办

一、劳务纠纷公司不赔偿怎么办

碰到劳务纠纷公司不赔偿，先和公司谈谈。讲清楚它该赔的原因和法律道理，看能否友好谈成赔偿约定。

要是协商不行，找劳动争议调解组织帮忙。专业调解人员会从中协调，推动双方和解。

调解没结果，就向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。记得准备好劳动合同、工资条等证据，支撑自己的要求。

对仲裁结果不满意，在规定时间起诉到法院。全程要留好证据，按程序和时效规定办事，维护自身权益。

二、劳务纠纷公司没钱怎么办理

1.首先，我们可以主动与公司进行沟通，心平气和地商讨制定还款计划。

在这个过程中，要明确规定还款的具体时间以及每一次的还款金额，并且一定要妥善保留好协商的相关记录，这将作为后续维权的重要依据。

2.倘若协商之后并没有取得任何效果，那么我们可以向劳动监察部门进行投诉。

通过这种方式，要求劳动监察部门督促公司履行其支付义务。

值得注意的是，劳动监察部门拥有相应的权力，可以对公司进行深入的调查，并且根据情况对公司进行处罚。

3.另外，我们也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在仲裁申请中，要求公司支付我们应得的劳务报酬以及相关的赔偿。

仲裁裁决是具有法律效力的，一旦公司不履行裁决，我们可以向法院申请强制执行。

4.在仲裁或者执行的过程中，我们可以通过各种合法途径查询公司的财产状况，比如公司的银行账户、房产以及车辆等。

一旦发现有可执行的财产，我们可以及时申请冻结或者扣押这些财产，以确保我们的债权能够得到实现。

5.如果公司已经进入了破产程序，那么我们应该及时申报债权，积极参与破产分配。

这样可以在一定程度上保障我们的合法权益。

总之，我们要根据具体的实际情况，选择最为合适的途径来维护自己的合法权益，绝对不能因为公司暂时没钱就放弃维权的努力。

三、劳务纠纷公司没钱赔偿怎么办

1.首先，务必仔细确认公司的财务状况。

这就如同看病前要先了解自身身体情况一样重要。

可以通过查询工商登记信息，像查阅公司的注册资料、股东信息等，来初步掌握公司的基本情况。

同时，申请财产保全也是一个有效的方式，它能防止公司在未赔偿之前转移财产，为后续的索赔提供保障。

2.要是明确公司暂时没有足够的赔偿能力，那么与公司进行协商就显得尤为关键。

双方坐下来，共同制定一个分期赔偿计划，将各期的还款金额以及时间节点清晰地确定下来，并且把这份协议以书面形式固定下来，这样既能让双方都清楚自己的责任和义务，又能确保双方的权益得到有效保障。

3.向劳动监察部门投诉是另一个可行的办法。

劳动监察部门有权力对公司进行深入调查，了解公司的运营情况和财务状况。

如果发现公司存在违规行为，他们有权对公司进行处罚，这将促使公司重视赔偿问题，积极履行赔偿义务。

4.当纠纷涉及的金额较大时，劳动仲裁或诉讼途径就成为了重要的选择。

在仲裁或诉讼过程中，可以申请法院对公司的财产进行查封、扣押等强制措施，这就像是给公司的财产上了一把“锁”，确保在判决后能够顺利执行赔偿。

5.最后，要时刻关注公司的后续经营情况。

就像关注天气变化一样，一旦发现公司有了可供执行的财产，就要及时申请执行，绝不能错过任何一个维护自身合法权益的机会。