劳动仲裁开庭被判缺席裁决怎么处理

一、劳动仲裁开庭被判缺席裁决怎么处理

劳动仲裁开庭被判定为缺席裁决，一般来讲，这就表示被申请人没按时去参加庭审。

你，在收到那裁决书的当天起算，往后推15天内，得赶紧向有管辖权的人民法院去提起诉讼，目的是请求撤销这个缺席裁决。

不过，你得留意，要是你有正当的理由没去参加庭审，像遇到不可抗力之类的情况，那就要在规定的时间内把证据给提供出来，得证明自己确实是有原因才没去的。

要是你对仲裁裁决没啥异议，那就可以等着裁决书生效，然后按照裁决书里的内容去履行相应的义务，或者申请去执行。

在劳动仲裁这个事儿上，按时参加庭审那可是超级重要的。

要是真的有特别特殊的情况没法参加，那一定得及时跟仲裁机构去沟通，并且把情况给说明清楚，可别一不小心就被认定为缺席裁决。

总而言之，得根据具体的实际情况，采取合适的办法来好好维护自己的合法权益。

二、劳动仲裁开庭完后可以提交证据

劳动仲裁开庭之后，通常是不允许再提交新的证据，不过要是遇到一些特殊情况就另当别论。

这里说的特殊情形主要有两种。

一种，就是确实有全新的证据，而且这个证据是在开庭之后才突然被发现的，并且这个证据跟案件的那些基本事实那可是紧密相关的。

另一种，就是因为遇到了不可抗力之类的正当理由，所以没办法在开庭的时候提交证据。

要是符合了上面所说的这些情形，就可以给仲裁庭写一份书面申请，然后把新的证据提交上去，同时还要好好地说明一下理由。

仲裁庭，会根据具体的实际情况来决定到底准不准许提交新证据。

一般来讲，为了能保证仲裁的公正性和效率性，大家最好是在开庭之前就把证据准备充分并且提交上去。

要是心里没底儿，不知道到底能不能提交新证据，那最好赶紧去咨询一下专业的律师，这样就能心里有数，也能更好地应对劳动仲裁这件事儿。

三、劳动仲裁开庭以后多久可以得到钱

劳动仲裁作出裁决之后，如果有一方没在规定的时间内把裁决给履行了，那另一方就可以去法院申请强制执行。

一般来讲，法院接到执行申请后的6个月之内，就会开始采取执行的措施。

不过，具体到每一个案子，实际花费的时间可没准儿，这得看案子本身的复杂程度，还有被执行人的财产状况之类的因素。

要是裁决书里让用人单位给支付工资、经济补偿之类的钱，等用人单位把裁决履行完了，那钱一般能很快就到账。

可要是用人单位不愿意履行，那法院在执行的过程中，就得花些时间去查找用人单位的财产，然后再对这些财产进行处置。

总之，没办法特别准确地说具体得多久才能拿到钱，通常大概是几个月到半年的样子，但实际情况可能会更复杂，也有可能因为一些特殊情况而延长时间。

比如说要是用人单位的财产特别难找，或者财产处置起来很麻烦，那拿到钱的时间肯定就得往后推推。

所以，申请了强制执行之后，就得耐心等待，多跟法院沟通沟通，了解一下进展情况。